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薪酬福利

 

员工薪酬

基本工资:以岗位价值及个人能力为依据,定期调薪;

绩效奖:根据工作贡献及个人业绩进行评估;

年终奖:综合考虑组织绩效以及个人年度绩效情况;

 

员工福利

保险保障:

1、医疗保险;

2、失业救济保险;

3、养老保险;

4、生育险;

5、工伤事故险;

假期福利:

1、法定假期;

2、补休假;

3、工伤假;

4、病假;

5、产假;

生活福利:

1、午餐补贴;

2、住房补贴;

3、节日礼品;

员工活动:

1、文娱活动;

2、生日聚餐;

3、员工旅游;

 

 

 

 

 

 

              

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