深圳市远致达轨道交通有限公司
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年会特辑 | 启航2018,书写灿烂新传奇,开启梦想新征程

 

寒凝大地发春华,在这春天脚步邻近的日子,公司股东、董事、监事、各子公司员工齐聚江苏盐城,参加“启航2018”远致达&江苏中车公司年会,共同回顾过去的2017年,为公司的工作画上一个圆满的句号。

 

首先,江苏远致达轨道交通发展有限公司总经理谈达宏在会上做了重要讲话。谈总在讲话中总结了2017年远致达所取得的成绩。2017年,在公司董事长、董事及股东的正确领导下、在公司全体员工的共同努力下、在政府和客户的大力支持下,远致达业绩再创新高,在辅助项目子公司江苏中车城市交通装备有限公司、盐城市汇益德硅藻环保新材料发展有限公司、盐城华智超轨道科技有限公司等公司发展、业务拓展上举得重大突破。远致达加强内部管控,不断优化财务管理制度、采购制度、合同管理制度,规范审批流程。公司整体工作效率得到很大提升。为体现对员工的关怀,公司积极筹备员工餐厅、员工宿舍,解决员工吃饭、住宿难题,为广大员工提供一个温馨、优质的工作环境。


远致达总经理谈达宏作重要讲话

 

接着,江苏中车城市交通装备有限公司总经理唐明春发表“创建平台,展现新作为”的主题讲话。2017年6月,江苏中车公司获中车集团立项批复并注册成立。同年12月,由公司生产的10辆超级电容现代电车在盐城市亭湖区75路成功上线运营,李逸浩副市长等市区领导及中车株机公司董事长、党委书记周清和等各方面嘉宾亲临现场见证。经过一个多月保姆式服务保障,公司实现了车辆运营无故障、 用户零投诉,达到很好的产品示范效应,创下了“当年筹建、当年产出、当年见效”的骄人业绩。在市场营销上,江苏中车公司积极与盐城、连云港、淮安、陕西铜川、银川等城市开展项目对接,合作稳步进行。但唐总也指出,公司刚起步,持续市场订单需下大功夫落实;公司所需的管理规章和团队组建、企业文化远未形成;企业理念与共同价值观还未形成共识等需要在今后工作中加大工作力度,快速推进。公司全体员工还需不断努力,深耕市场,不断提升领导的亲和力、团队的凝聚力、队伍的战斗力。在2018年,起好步,开好局。在新时代、新思想的引领下,运逢其时、势如中天、风帆正劲,江苏中车公司必将迎来在绿色、智能、高端城市交通装备发展的春天,为股东提供回报、为交通强国贡献力量、为员工提供福祉。

 

江苏中车总经理唐明春发表重要讲话

 

2017年,公司取得所有的成绩都凝聚着全体员工的心血和汗水,是所有人同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。为肯定付出、表彰优秀,年会上颁发了“最佳新人奖”“优秀员工奖”“管理精英奖”等3个奖项。


年会颁奖现场

 

一元复始,万象更新。我们要向2017年深情作别,向充满期待的2018年道一声:你好!难得者时,易失者机。在这个时代,唯奋发者进,唯有为者强,唯奋发有为者胜。正如张飞董事长在年会总结时所说的,历史的车轮滚滚而来,越转越快,时代伟大而残酷。它抛弃你时,连一声再见都不会跟你说。他对公司全体员工寄予厚望,希望员工主动学习新思路、新技能,不断知识迭代,克服懒惰、懈怠的人性弱点,踏实做事,诚信为人,奋发向上,迎接明天更高更难的挑战。


远致达董事长、江苏中车执行董事张飞致辞

 

光明不远,就在前方;征途不远,就在脚下!愿接下来的2018年,做到凝心聚力,实现合作共赢。

 

远致达&江苏中车全体员工合影留念

 

 

 

 

 


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